Dynasty tietopalvelu
Keuruun kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://keuruu.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://keuruu.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 15.12.2025/Pykälä 367


Kokousasian teksti

 

Työsuojeluvaalin 2025 vaalitulos

KH 15.12.2025 § 367  

97/01.04.01.00/2024  

Päätösesitys

Kaupunginhallitus päättää merkitä tiedoksi työsuojeluvaalien tuloksen.

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

Perustelu

Henkilöstöryhmien työsuojelun yhteistoimintahenkilöstöksi kaudelle 2026–2029 on tehty seuraavat valinnat.

Maatalouslomittajien henkilöstöryhmän

  • varsinaiseksi työsuojeluvaltuutetuksi on valittu Jarno Renvall
  • 1. varatyösuojeluvaltuutetuksi Ismo Kirjavainen
  • 2. varatyösuojeluvaltuutettua ei voitu valita, koska ehdokasta ei ollut.

 

Opettajien ja esihenkilöiden henkilöstöryhmän

  • varsinaiseksi työsuojeluvaltuutetuksi on valittu Jari-Pekka Kivistö
  • varavaltuutettuja ei voitu valita, koska ehdokkaita ei ollut.

 

Työntekijöiden henkilöstöryhmän (muut kuin maatalouslomittajat ja opettajat)

  • varsinaiseksi työsuojeluvaltuutetuksi on valittu Jussi Närvä
  • varatyösuojeluvaltuutetuksi on valittu Kari Mäntylaakso
  • 2. varatyösuojeluvaltuutettua ei voitu valita, koska ehdokasta ei ollut.

 

Kahdessa ensimmäisessä henkilöstöryhmässä vaalitoimikunta totesi sopuvaalin. Työntekijöiden henkilöstöryhmässä valinnasta äänestettiin. Kokouksen oheismateriaalina olevassa vaalipöytäkirjassa kerrotaan vaalien kulku ehdokasasetteluineen. Vaalitulos vahvistettiin vaalitoimikunnan 7.12.2025 allekirjoittamalla pöytäkirjalla, joka tullaan laittamaan työpaikalle nähtäväksi.

Työpaikalla, jossa työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää, tulee työsuojelun yhteistoimintaa hoitaa työsuojelutoimikunta tai vastaava yhteistoimintaelin. Työsuojelutoimikunnan sijasta työpaikalla voidaan sopia paikallisesti korvaavasta yhteistoimintajärjestelystä. (Työsuojelun valvontalaki 44/2006 § 23, 39). Keuruun kaupungin työsuojelun toimintaohjelman 2023–2026 (KH 17.10.2022 § 180) mukaisesti Keuruun kaupungin työsuojelutoimikuntana toimii yhteistyötoimikunta. Välitöntä työsuojelun yhteistoimintaa ja työsuojelun kehittämistyötä toteuttaa työsuojelutiimi, johon kuuluu työsuojelupäällikkö ja kolme työsuojeluvaltuutettua.

Keuruun kaupungin työsuojelupäällikkönä toimii henkilöstöpäällikkö (hallintosääntö § 66, KH 6.2.2023 § 29).

Valmistelija

Henkilöstöpäällikkö Milla Nousimaa, milla.nousimaa(at)keuruu.fi, p. 040 509 7470, kaupunginjohtaja Janne Teeriaho, janne.teeriaho(at)keuruu.fi, p. 00 652 7256.

Esittelijä

Kaupunginjohtaja

Tiedoksi

Henkilöstöpäällikkö / Keuruun kaupungin henkilöstö (InKeuruu)

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukielto

 

YHT.TMK 15.05.2025 § 18 

 

Valmistelija Työsuojeluvaltuutetut

Päätös Yhteistyötoimikunta toteaa, että työsuojeluvaali tulisi järjestää ensisijaisesti sähköisesti. Vaalien käytännön järjestelyn tekee henkilöstön edustajista muodostettu vaalitoimikunta työnantajan tukemana. Yhteistoimintahenkilöstö kaudelle 1.1.2026 – 31.12.2029 on valittava viimeistään syys-lokakuussa 2025.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Milla Nousimaa

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta antaa kommenttinsa vuoden 2025 työsuojeluvaaleihin liittyvästä ehdokasasettelusta ja henkilöstöryhmistä.

Selostus 

Työsuojeluvaltuutetut kävivät kokouksessa läpi mm. työsuojeluvaalien aikataulua, ehdokasasettelua ja henkilöstöryhmiä. Lisäksi käsiteltiin vaalien järjestämisen tapaa.

 

Työsuojeluvaltuutetut esittivät kokouksessa, että työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttösopimus tulee tehdä ennen vaalien toimittamista. Henkilöstöpäällikkö ottaa asian vielä käsittelyyn johtoryhmässä.