Kasvun ja hyvinvoinnin lautakunta
Pöytäkirja 08.05.2025/Pykälä 38

KASV 08.05.2025 § 38  

Kokouksen avaus

Puheenjohtaja avaa kokouksen.

Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Päätös Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Päätösehdotus Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Selostus Kasvun ja hyvinvoinnin lautakunnan kokouskutsu ja esityslista on lähetetty lautakunnan jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai velvollisuus kokouksessa, viimeistään neljä päivää ennen toimielimen kokousta.

Kokouksen esityslista on julkaistu luottamushenkilöiden verkkopalvelussa samana päivänä kuin kokouskutsu on lähetetty.

Kokouskutsu ja esityslista on lähetetty 30.04.2025.

Kuntalain (410/2015) 103 pykälän mukaan toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä kokouksessa.

Toimielimen kokoukseen voi osallistua myös Teams-etäyhteydellä.

Pöytäkirjantarkastajien valinta

Päätös Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Jani Teppo ja Auli Rannikko (varalle Pasi Kovanen ja Minna Pessinen).

Päätösehdotus Pöytäkirjan tarkastajiksi valitaan Tapani Paasu ja Auli Rannikko (varalle Pasi Kovanen ja Minna Pessinen).

Selostus Pöytäkirja tarkastetaan kahden työpäivän kuluessa kokouksesta sähköisellä allekirjoituksella.

Tarkastuksen jälkeen pöytäkirja asetetaan yleisesti nähtävillä Keuruun kaupungin verkkosivuille: www.keuruu.fi /paatoksenteko/paatoksenteko/esityslistat ja pöytäkirjat). Pöytäkirja julkaistaan: 13.05.2025.

Pöytäkirjan tarkastuksen suorittavat lautakunnan jäsenet aakkosjärjestyksessä, kaksi jäsentä kerrallaan.

Työjärjestyksen hyväksyminen

Päätös Työjärjestykseen päätettiin ottaa lisäasiana käsiteltäväksi Keuruun kaupungin ostoliikennesopimuksen muutos (esityslista § 46), joka edelleen päätettiin käsitellä ennen pykälää Koulunkäyntioikeus toissijaiseen kouluun (esityslista § 45). Pykälien numerointi muutettiin pöytäkirjassa vastaamaan käsittelyjärjestystä.

 Muilta osin työjärjestys hyväksyttiin esityslistan mukaisena.

Päätösehdotus Esityslista hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi.